كمبود بودجه توجيه مناسبي براي اعمال نشدن فوقالعاده جذب نيست
محمد شريفي مقدم ،عضو شوراي عالي سازمان نظام پرستاري درباره فوق العاده جذب اظهار كرد: در سال 1385، 100 تا 150 هزار تومان و در اسفند ماه سال 89، 150 تا 250 هزار تومان به حقوق كاركنان ستادي وزارت علوم افزوده شد، البته وزير بهداشت نيز در سال جاري طي نامهاي به رييس جمهور خواستار اعمال فوقالعاده جذب براي كاركنان غيرهيات علمي وزارت بهداشت نيز شد و رييس جمهور پس از موافقت با اين درخواست آن را به معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور ابلاغ كرد.
وي اضافه كرد: با وجود ابلاغ معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي، فوقالعاده جذب اعمال نشد و وزارت بهداشت علت آن را كمبود بودجه ذكر كرد. اين در حالي است كه بودجه اين وزارتخانه در سال جاري افزايش قابل توجهي يافته است، بنابراين كمبود بودجه توجيه مناسبي براي اعمال نشدن فوقالعاده جذب نيست.
شريفي مقدم در پايان ابراز اميدواري كرد كه با توجه به دستور رئيس جمهور نسبت به پيگيري تخصيص حق فوقالعاده جذب به پرستاران، اين امر محقق شود
این وبلاگ پل ارتباطی هیات مدیره نظام پرستاری شهر کرمان است و در راستای پیشبرد حرفه پرستاری و از بین بردن موانع خدمتی فعالیت می کند و به تبادل اطلاعات و تحلیل مسائل مربوط به این حرفه می پردازد .