توانمندی پرستاران در سطوح مدیریتی نادیده گرفته شده است

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: جایگاه پرستاران آنچنان که شایسته این قشر عظیم و زحمتکش حوزه سلامت است تعریف و تبیین نشده است.

حسینعلی شهریاری در گفت وگو با خبرنگار نظام پرستاری اظهار کرد: متاسفانه در خصوص بکارگیری پرستاران در پست های مدیریتی سلیقه ای رفتار می شود و بر اساس شایستگی ها نیست در بسیاری از جاها به توانمندی پرستاران برای دادن جایگاه واقعی استناد نمی شود.

وی ادامه داد: در حوزه مدیریت، تصمیم گیری و برنامه ریزی هم از این گروه که بخش عظیمی از نیروهای بخش سلامت هستند نظرخواهی نمی شود و در این باره به کار گرفته نمی شوند.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس یادآور شد: این در حالی است که پرستاران جزو قشر زحمتکش و گروه خط نخست تماس با بیماران هستند و در جریان بسیاری از امور بیماران هستند که می توان از توان و اطلاعات آنان در امور مدیریتی استفاده کرد.

قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به زودی اجرا می شود

به گزارش خبرنگار نظام پرستاری، در جلسه سه جانبه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری، وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری که در محل دفتر معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری برگزار شد؛ مصوب شد قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به زودی اجرایی شود.  در این جلسه لطف الله فروزنده، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری، غضنفر میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، یعقوب قدسیان و صدیقه سالمی، معاونان پشتیبانی و فنی نظام پرستاری و حسین مبارکی و عليرضا اوليايي منش به عنوان نمایندگان وزارت بهداشت حضور داشتند که نحوه اجرای قانون تعرفه گذاری به بحث و بررسی گذاشته شد و قرار شد با تصمیم نهایی وزیر بهداشت، این قانون به صورت پایلوت اجرا شود.

اجرای قانون تعرفه گذاری حدود یک میلیون تومان به حقوق هر پرستار اضافه می کند

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بین 600 هزار تومان تا یک میلیون و 400 هزار تومان بعنی به طور میانگین یک میلیون تومان به حقوق هر پرستار اضافه می کند.

غضنفر میرزابیگی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: بر خلاف نظر برخی که معتقدند اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای دولت بودجه بر است به نظر ما این طور نیست و اگر شورای عالی بیمه این قانون را تصویب کند با بودجه اندکی که تزریق می شود و با مبالغ کمی که از مردم دریافت می شود، می توان تمام خدمات پرستاری را تحت پوشش قانون تعرفه گذاری قرار داد و به این ترتیب به منابع درآمدی بیمه، بیمارستانها و پرستاران اضافه می شود.

وی ادامه داد: البته تا زمانی که شورای عالی بیمه این قانون را مصوب کند نیز می توان این قانون را در مراکز درمانی کشور اجرا کرد. کافی است یک مرجع صاحب اختیار ملی اجازه دهد تا با دریافت مبالغ اندکی از مردم و بخش اندکی که از طریق دولت تأمین می شود،  این قانون را در برخی مراکز اجرا کنیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: به نظر ما اجرای این قانون به هیچوجه هزینه بر نیست بلکه یک سرمایه گذاری ملی به نقع سلامت مردم است که اگر شورای  عالی بیمه آن را تصویب کند، اعتبار زیادی نمی خواهد و تا آن زمان که ممکن است 6ماه یا یکسال برای پوشش کشوری زمان بخواهد نیز می توان این قانون را با اعتباری اندک در مراکز درمانی اجرا کرد.

بیمه طلایی مطالبه جدی پرستاران از دولت است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در مراسم مختلفی که با پرستاران در اقصی نقاط کشور داریم به جز اجرای دو قانون ارتقای بهره وری و تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بیمه طلایی مانند آنچه برای فرهنگیان اجرا شده است به عنوان یکی از مطالبات جدی پرستاران مطرح می شود.

غضنفر میرزابیگی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: پرستاران به عنوان سنگرسازان بی سنگر در نظام خدمات بهداشتی و درمانی  کشور در  معرض سخت ترین آسیبهای شغلی اعم از ابتلا به بیماری های واگیر خطرناک، بیماریهای غیر واگیر و آسیبهای اسکلتی و عضلانی و نیز ناراحتی های روانی هستند. وی گفت: بسیاری از پرستاران بعد از چند سال خدمت در مراکز  درمانی به یک یا چند مورد از این عوارض و بیماری ها مبتلا می شوند و با اینکه خود سالها ارائه کننده این خدمات به آحاد مردم بوده اند در تأمین هزینه درمان خود دچار مشکل می شوند و از خدمات بیمه ای مناسبی برخوردار نمی شوند.

رئیس  کل سازمان نطام پرستاری گفت: اکنون که دولت با اجرای طرح بیمه طلایی فرهنگیان این گام موثر را در رفع دغدغه مالی درمان این گروه زحمتکش در هنگام بیماری برداشته است، پرستاران نیز  انتظار دارند تا  آنان نیز از خدمات بیمه طلایی مشابه فرهنگیان برخوردار باشند و این مطالبه جدی پرستاران سراسر کشور از دولت است که در هر جلسه ای از زبان آنان مطرح می شود که امیدواریم مسئولان دولت به این خواسته پرستاران توجه کنند.

 

80درصد بار خدمات سلامت مردم به دوش پرستاران است

رئیس  کل سازمان نظام پرستاریغضنفر میرزابیگی گفت: 80درصد بار خدمات سلامت مردم به دوش پرستاران است اما نقش آنها در تصمیم گیری های کلان نادیده گرفته می شود و پرستاران کشور ما نیز باید مانند دنیا در مقوله هایی مانند تجویزدارو، خدمات تشخیصی و مشاوره ای وارد شوند.

غضنفر میرزابیگی در مقاله ای با عنوان نقدی بر جایگاه پرستاران در نظام سلامت که در سومین همایش  سراسری انجمن علمی پرستاری ایران ارائه شد نوشت: پرستاری علم و حرفه ای است به بلندای عمر بشریت.

در دین مبین اسلام نیز جایگاه پرستاران به قدری برجسته است که این حرفه شریف در بین خاندان رسول مکرم اسلام ساری و جاری بوده است به گونه ای که وجود مقدس رسول گرامی اسلام(ص) حضرت علی(ع)، حضرت فاطمه(س) و نیز همسران پیامبر اسلام  کار پرستاری می  کردند و و حضرت زینت را  می توان دانش آموخته پرستاری اهل بیت عصمت و طهارت(ع) دانست که در  روز عاشورا پرستاری را به اوج رساند و با پرستاری از نهضت اسلام از روح کلی اسلام پرستاری کرد.

پرستاران ما نیز از ابعاد حرفه ای، حقوقی و توانمندی های خود به درستی تحلیل ندارند بنابراین به عزم جدی برای افزایش بصیرت حرفه ای نیاز داریم تا به جایی برسیم که با عمل به موقع و به اندازه عدالت، اثربخشی، دسترسی آحاد  مردم به خدمات سلامت را برای  نظام سلامت حاکم کنیم و ضمن رعایت حقوق ارائه کنندگان و گیرندگان خدمات، رضایتمندی مردم از خودمان را به خد اعلا برسانیم تا به فرمایش مقام معظم رهبری(مدظله العالی) مردم در هنگام بیماری جز رنج بیماری رنج  دیگری نداشته باشند.

الزام پرستاران برای ثبت نام در سایت آموزش مداوم از سال آینده

معاون فنی سازمان نظام پرستاری از الزام ثبت نام پرستاران در سایت آموزش مداوم کشور برای شرکت در برنامه های بازآموزی از سال آینده خبر داد و گفت: برای ثبت نام درج کدملی و شماره نظام پرستاری الزامی است.

صدیقه سالمی در گفت وگو با خبرنگار نظام پرستاری اظهار کرد: پرستاران پس از ثبت نام در سامانه یکپارچه سازی آموزش مداوم کل کشور و تایید مرکز آموزش دهنده می توانند در دوره بازآموزی شرکت کنند و پس از تایید مجدد مرکز آموزش دهنده پرینت گواهی شرکت در دوره آموزشی از سایت آموزش مداوم کشور را به نشانی www.ircme.ir اخذ کنند.

نظرخواهی

اگر من عضو هیئت مدیره نظام پرستاری کرمان بودم......!!!

لطفاْ نظر خود را از قسمت لینک نظر بدهید بنویسید

حقوق پرستاران حداقل 200 هزار تومان افزایش می یابد

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلام افزایش بیش از 200 هزار تومانی حقوق پرستاران بعد از  تصویب حق جذب در مجلس گفت:

پرستاران نیز مانند فرهنگیان به خدمات بیمه طلایی نیازمندند به خصوص اینکه در معرض انواع بیماریهای جسمی و روحی- روانی قرار دارند.سازمان نظام پرستاری به صورت ویژه موضوع حق جذب اعضای غیر متخصص و غیر هیئت علمی وزارت بهداشت را که شامل پرستاران نیز می شود،  پیگیری می کند.

آقای میرزابیگی گفت: سازمان نظام پرستاری برای اطمینان از تصویب این خواسته کارکنان وزارت بهداشت با نمایندگان مجلس اعم از تهران و شهرستانها مکاتبه و مذاکره مستمر دارد و از آنان خواسته ایم که به این طرح رأی مثبت بدهند و خوشبختانه نمایندگان کمیسیون بهداشت و درمان مجلس نیز در این مسیر همراه هستند و تلاش فراوان دارند که جای تقدیر دارد و بسیار امیدواریم که این طرح با رأی بالای  70 درصد در مجلس تصویب می شود.

تهیه و تدوین نقشه راهبردی نظام پرستاری کرمان

در جلسه مورخه ۷/۱۰/۹۰ هیئت مدیره نظام پرستاری با حضور کلیه اعضاء بعد از بحث و تبادل نظر در مورد اقدامات و فعالیت های انجام شده در طول چند ماه گذشتهُ مقرر شد نقشه راهبردی سال ۱۳۹۱ و نیز اهداف مورد نظر برای اعتلای وضعیت فعلی پرستاری در پایان امسال تهیه و تدوین و در صورت توافق نظر اعضاء مصوب و اجرا گردد.

کمیته تدوین نقشه راه پرستاری تشکیل می شود

رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: بر اساس مصوبات آخرین جلسه شورای عالی نظام پرستاری کمیته تدوین نقشه راه پرستاری تشکیل می شود.

یعقوب جعفری در گفت وگو با خبرنگار نظام پرستاری اظهار کرد: پیگیری حضور پرستاران در هیئت مدیره بیمارستان های هیئت امنایی از طریق وزارت بهداشت و مجلس توسط سازمان نظام پرستاری از دیگر مصوبات جلسه اخیر شورای عالی سازمان نظام پرستاری بود همچنین در این جلسه ارسال ترجمه کدهای اخلاقی به  ICN  و قرار دادن در سایت سازمان برای استفاده در آموزش مداوم به صورت مجازی تصویب شد.

جعفری گفت: بر اساس مصوبات این جلسه همچنین تدوین آیین نامه یا شیوه نامه در خصوص پذیرش عضو افتخاری در سازمان نظام پرستاری و شورای عالی به کمیسیون حقوقی و قوانین، تدوین بسته حمایتی هیئت مدیره ها به کمیسیون اصلی برنامه و بودجه و سایر کمیسیونها، بحث هنرستانهای بهیاری به کمیسیون آموزش و پژوهش، تدوین آیین نامه فوق العاده ماموریت در سازمان و هیئت مدیره ها به کمیسیون برنامه و بودجه و بالاخره شیوه صدور مجوز آموزش کمک پرستاری به هیئت مدیره های کل کشور به کمیسیون مربوطه ارجاع می شود.